출산급여1 2025년 육아휴직 출산휴가 급여 신청 l 엄마 아빠 고용형태별 총정리 출산전후(유산·사산)휴가급여란?출산전후휴가급여는 임신 중인 근로 여성이 출산 전과 후를 포함하여 90일(다태아의 경우 120일)의 휴가를 사용하고, 그 기간 동안 통상임금의 100%를 지원받는 제도인데요. 지원기간: 우선지원대상기업 근로자: 90일(다태아 120일) 대규모기업 근로자: 최초 60일 제외한 나머지 30일(다태아 45일)지급액: 통상임금 100%, 2024년 기준 월 상한 210만원, 하한은 최저임금신청 기간: 휴가 시작일 1개월 후부터 종료 후 12개월 이내신청 방법: 가까운 고용센터 방문, 고용24 홈페이지, 또는 우편 신청 또한 유산이나 사산의 경우에도 임신 주수에 따라 휴가일수와 급여가 지급되는데요. 예를 들어 28주 이상 유산·사산 시에는 최대 90일의 .. 2025. 4. 10. 이전 1 다음
